本ページはプロモーションが含まれています。
この記事で分かること
- リクルートエージェントを使って、実際どれくらい応募・内定できたか
- 職務経歴書の添削で、具体的に何が変わったか
- 模擬面接で学んだこと
- リクルートエージェントを使って感じた最大の強み
結論｜未経験の不安に、量と伴走力で応えてくれたエージェント
私は高卒で工場勤務を約10年と約1年事務職を経験しました。
2回転職をしてどちらも未経験で設備保全と経理へ転職しました。
その1回目と2回目の転職活動で利用したのが、リクルートエージェントです。
未経験の職種への挑戦だったので、最初は本当に不安でした。
結果として、100件以上応募し、書類通過は約2割、一次面接通過は約3割、最終的に内定をいただけたのは1社でした。
結果的に辞退をしましたが、グループ全体で約7000人規模の日本法人に内定をもらうことができ自信に繋がりました。
この記事では、実際に受けたサポート内容と、内定までのリアルな数字を正直にまとめます。
おすすめの関連記事はこちら
・未経験で転職するなら？おすすめ転職エージェント5選【経験者が語る】
・工場から経理に転職して感じた事はこちら：【実体験】工場勤務から経理へ転職して感じた8つの違い｜高卒・未経験でも転職できた
利用実績を数字で振り返る
正確な数字までは覚えていませんが、感覚としては次のような通過率でした。
| 項目 | 結果 |
|---|---|
| 応募数 | 100件以上 |
| 書類通過率 | 約20% |
| 一次面接通過率 | 約30% |
| 最終内定 | 1社 |
| 内定までの期間 | 約4.5ヶ月 |
複数の上場企業の面接まで進むことができましたが、最終的には不採用だった企業もあります。
未経験の転職活動は、そう簡単には決まらないというのが正直な実感です。
職務経歴書の添削で変わったこと
最初に大きく変わったのは、職務経歴書の書き方でした。
私は工場の経験をそのまま説明していましたが、担当者から次の2点を強く指摘されました。
- 改善活動をしたなら、結果を数字で書く
- 採用担当者が読みやすいように、結論から先に書く
例えば、
「改善活動を担当しました」
ではなく、
「改善活動を担当し、トラブルを20％削減しました」
という書き方です。
この2点を意識して書き直したところ、それまでほとんど通らなかった書類選考が、急に通るようになりました。
同じ経験でも、伝え方次第でここまで結果が変わるのかと驚いた出来事です。
模擬面接で学んだこと
模擬面接の最初の練習では、緊張のあまり頭が真っ白になり、何も話せなくなってしまいました。
そのとき担当者は、いきなり本番形式で詰めるのではなく、まずは雑談ベースで自分の言葉を引き出す練習から始めてくれました。
そこから少しずつ本番さながらの受け答えに近づけていき、良かった点と改善点をそのつどフィードバックしてもらいました。
この練習を重ねたことが実際の面接でも活きたようで、採用担当者からも受け答えを評価していただき、最終的な内定につながりました。
リクルートエージェントを使って感じた最大の強み
一番強く感じたのは、求人量の圧倒的な多さです。
毎日のように新しい求人を紹介してもらえたので、
- 「こんな業界もあるのか」
- 「この職種なら自分の経験が活かせるかもしれない」
という発見が何度もありました。
また、模擬面接も決められた時間を超えて付き合ってもらったことがあります。
私が1社目でブラックな環境にいた話をしたときも、担当者は「次はどんな働き方が合いそうか」を一緒に考えてくれました。
担当者自身が子育て中だったこともあり、将来子どもができた後の働き方まで相談できたのは、当時の自分にとって大きな支えでした。
正直に感じた気になる点
良いことばかりではありません。
リクルートエージェントはどんどん応募していくスタイルなので、最初の落ちる期間はかなり精神的につらかったです。
私も最初の3ヶ月ほどは、ほとんど選考が進みませんでした。
ただ、その分場数を踏めるので、結果的には自信につながりますし、自分では知らなかった企業や業界を知るきっかけにもなりました。
一方で、求人を見ること自体が目的化すると、
「自分は本当は何をしたいんだろう？」
と迷いやすくなるので、軸を持っておくことは大切だと感じています。
また、転職エージェントは担当者との相性もあります。
私の担当者は丁寧でしたが、もし合わないと感じた場合は、担当変更をお願いするのも一つの方法です。
どんな人に向いているか
リクルートエージェントは、次のような人に特に向いていると思います。
- 未経験で挑戦したい職種がある人
- とにかく求人の選択肢を広げたい人
- 一人で企業研究や面接対策をする時間がない人
- 転職活動の進め方自体が分からない人
逆に、「応募社数を絞ってじっくり受けたい」という人は、専門特化型エージェントとの併用も検討すると良いと思います。
まとめ｜未経験なら、まず候補に入れておきたい
リクルートエージェントを利用して感じたのは、
- 圧倒的な求人量
- 数字に基づいた書類添削
- 本番同様の模擬面接
- 働き方まで含めたキャリア相談
の4点が特に強みだということです。
未経験での転職活動に不安がある人ほど、心強いサポートだと感じました。
最初の3ヶ月は結果が出にくい時期だと分かっていれば、必要以上に落ち込まずに続けられるはずです。
未経験なら早めに登録しておくのがおすすめ
転職活動は、求人とのタイミングも重要です。
私自身、内定まで約4.5ヶ月かかりました。
登録してすぐ転職する必要はありません。
まずは無料登録をして、担当者と求人を見ながら自分の気持ちを話してみるだけでも、十分価値があります。
▶ リクルートエージェント公式サイトはこちら
おすすめの関連記事はこちら
・自分の希望を叶えるロードマップはこちら：【高卒・工場勤務から本社経理へ】プライム上場企業の未経験転職を2回成功させたロードマップ
・詳しい勉強法はこちら：【153時間で合格】高卒・工場勤務から日商簿記2級に受かった勉強法｜独学で感じた通信講座のメリットも解説
・設備保全についてはこちら【実体験】設備保全はやめとけ？と言われる理由｜年収380万→450万になった本音
・自分が設備保全に向いているか知りたい人はこちら：【実体験】設備保全に向いている人・向いていない人｜電気設備保全を約2年、工場を約10年経験した私が感じた特徴
