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この記事で分かること
- MS-Japanで実際にどんなサポートを受けたか
- 「2名体制」のサポートが、具体的にどう役立ったか
- 管理部門特化のエージェントならではの強み
- 利用して感じたメリット・気になった点
結論｜今の経理の仕事は、MS-Japan経由で決まりました
私が現在勤めているプライム上場企業の会社は、MS-Japan経由で内定をいただいた会社です。
同じタイミングで、上場企業のもう1社の経理職からも内定をいただいていました。
管理部門・士業特化の転職エージェントということもあり、総合型の転職エージェントとはサポート内容が大きく異なりました。
この記事では、実際に利用したからこそ分かったメリットや、正直に感じた点まで包み隠さず紹介します。
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「2名体制」が実際どう役立ったか
MS-Japanでは、
- 求職者担当
- 企業担当
の2名体制でサポートを受けました。
求職者担当は、
- 求人紹介
- 書類添削
- 面接日程調整
など、転職活動全体をサポートしてくれます。
一方、企業担当は企業ごとの情報を把握しており、
- 求める人物像
- 面接官の特徴
- 社風
- 給与交渉
などを担当してくれました。
求職者側と企業側、それぞれの情報を持つ担当者がいるため、非常に情報量が多かった印象です。
利用実績を数字で振り返る
私自身の転職活動は、最初から上場企業だけを応募対象にしていました。
理由としては、上場企業での経験(特に連結や開示など)が今後の経理人生で大きな糧になると思ったからです。
結果として、
- 面接まで進んだ企業：約4社
- 内定：2社（いずれも上場企業）
- 利用開始から内定：約半年
- 最も早かった内定：約5か月
でした。
紹介求人は正確には覚えていませんが、50件以上は紹介してもらったと思います。
最初は上場企業だけを受けていましたが、途中から非上場企業も含めて紹介していただき、その中で経験を積みながら最終的に現在の会社へ転職しました。
未経験から管理部門へ転職する場合、最初から数社だけ応募して決まるケースは少ないと思います。
だからこそ、多くの求人を紹介してもらえる環境はありがたいと感じました。
経理特化だから、面接前に企業ごとの人物像まで教えてもらえた
一番印象に残っているのは、この部分です。
現在の会社を受ける前に、
「フランクな社風」
「向上心がある人を求めている」
「企業風土に合う人物を評価する」
という情報を事前に教えていただきました。
実際に面接を受けてみると、本当にその通りでした。
事前に人物像を知っていたことで、
- 自己PR
- 志望動機
- 話し方
まで合わせて準備できたことが、内定につながった大きな理由だったと思っています。
また、担当者は管理部門に詳しかったため、
- 経理
- 人事
- 総務
それぞれの違いやキャリアパスについても相談できました。
総合型エージェントでは、ここまで専門的な話はできなかった印象があります。
正直に言うと気になった点も
良いところだけではありません。
正直に感じたことも書いておきます。
MS-Japanは管理部門・士業特化なので、
「まだ職種を決めていない人」
には向いていないと思います。
求人自体が管理部門中心だからです。
また、
未経験でも上場企業へ転職できる
という求人はありますが、
実際に採用されるかは本人の準備次第です。
私の場合は、
- 簿記取得
- 通信制大学で学歴を補強
- 工場勤務で改善活動など評価される経験
などを積み重ねてから挑戦しました。
エージェントは転職成功を後押ししてくれますが、最終的には自分自身の経験やスキルが重要だと感じています。
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どんな人に向いている？
私が実際に利用して感じたのは、次のような人と相性が良いということです。
- 経理へ転職したい人
- 管理部門でキャリアを積みたい人
- 未経験から専門職へ挑戦したい人
- 上場企業や成長企業を目指したい人
一方で、
- 業界も職種もまだ決めていない
- 幅広く求人を見たい
という人は、総合型エージェントとの併用がおすすめです。
まとめ｜管理部門・経理を目指すなら候補に入れておきたい
MS-Japanを利用して感じた一番の魅力は、
「求人紹介」だけでは終わらないことでした。
企業担当から、
- 社風
- 面接官の特徴
- 求める人物像
まで共有してもらえたことで、面接対策の精度が大きく上がりました。
もちろん、転職できるかどうかは本人の準備も重要です。
それでも、管理部門に特化したサポートを受けられたことは、未経験から経理へ転職した私にとって大きな後押しになりました。
経理や管理部門への転職を考えている方は、登録をして一度相談してみる価値は十分あると思います。
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私が実際に登録したときの流れ
私の場合、登録から面談予約までは10分もかかりませんでした。
- 無料登録（3〜5分）
- 職歴入力
- オンライン面談
- 求人紹介
- 書類添削
- 面接対策
登録したからといって必ず応募する必要はありません。紹介求人を見て「合わない」と感じたら利用を止めることもできます。
正直、私は登録時点では工場勤務約10年・経理経験ゼロでした。それでも上場企業の経理求人を複数紹介してもらえました。
「自分の経歴でも経理求人があるのか知りたい」という段階でも、まずは無料相談だけ受けてみる価値はあると思います。
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